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クビ宣告高卒社員の私が
最年少役員になった理由



フリーター経験しかない私の初任給は12万円。いてもいなくても変わらない「できない社員」でした。それから6年後、社員40人の最年少役員となったのは【サラリッチの法則】を知ったからです。中小企業を成長させる脅威のマネジメント!

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私は今まで、サラリーマンを続けていて他のサラリーマンが抱える悩みにある共通点があることに気づきました。

▼『もっと早く考えておけば良かった・・・』と仕事の段取りが悪いことを悔やむ

▼『いいアイデアはあるのに結局、実行できない』

▼『やらないといけないのは知っているけど、できないことが多い』

▼上司に『こないだ指示したのはどうした?』と言われてあわてて仕事をする

いかがでしょうか?もしかしたらあなたも同じことで悩んでいるかもしれません。

このような人に限って時間管理を克服しようといろんな本を読んでいます。

確かに本屋さんに並んでいるようなものはどれもすばらしいものではありますが、あまりに膨大すぎて

とてもやり切れるものではありません。

はっきり言って面倒くさい・・・

私も、時間管理と言われる本やノウハウはいろんなものを試しましたが、長続きしたことがありません(汗)

実は、時間を管理しようと思えば思うほど、逆に混乱してしまうのです。

 

ですから今回は、社長さんが実践しているような面倒くさい時間管理術ではなく、私のようなダメ人間でも

出来た『アイデア簡単実行術』をお伝えします。

 

あなたがもし、サラリーマンとして

■超一流でなくてもいいから、普通以上の年収を稼ぎたい

■スキルを磨いて、サラリーマンとして成功したい

■5年、10年を振り返ってみたとき確実にキャリアアップしていたい

■指示だけのつまらない仕事だけでなく、やりがいのある仕事をしてみたい

このようなことを少しでも感じているなら、まずはこの無料レポートをお読み下さい。

年収アップさせる基本的なスキルとして必要なのは『アイデア実行術』なのです。

このレポートを読み終わった時あなたは・・・

計画したことが確実に実行できるようになります
『あの人実行力あるよね?』と尊敬の眼差しで見られるようになります
やってもやっても仕事が終わらない・・・とうことがなくなります
日常の繰り返し行う業務ではなく、あなたの本当にやりたい仕事に時間を使うことができます
時間に追われるのではなく、時間を操作することができます
毎日残業、休日出勤をしなくても良くなります
仕事だけでなく、プライベート、家族との時間も楽しむことができます

など年収アップ、スキルアップ、そして昇進とサラリッチのきっかけになるでしょう。

「クビ宣告社員が年収1千万を稼いだアイデア簡単実行術」

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