煮詰まってきたので、ブログで気分転換です。

今日はマラソンと仕事についてです。
以前も同じようなテーマがありましたので、その２ということにします。

ここ数年マラソンにはまっている私ですが、同じマラソン大会に３年連続出場中です。
いろんな大会に出ているのですが、その大会は自分の体力測定も兼ねて、種目はいつもハーフ。

毎回自分の出せる最大限の力で走っているですが、残念なことに回を重ねるごとにタイムが遅くなっています。

でも、不思議なことに練習している距離は年々増えているんです。
今はだいたい週に５０キロ、１日７キロだとして月に２００キロ。

それでも体力が落ちている。
年の衰えの方が大きいということなんでしょう。

でも、その理由は簡単なんです。

月に２００キロも走っていますが、ただ走っているだけ。
練習と言えば聞こえがいいですが、リフレッシュがてら、単に太りたくないのでカロリー消費的な運動に過ぎません（笑

これではレベルアップするわけがありませんね。

仕事も同じです。
ただ、こなしているだけでは年々衰退します。

僕のわずかな経験で言えることは、２０代の時から自分の限界にチャレンジし、どんどん新しい方法を試すことで、スキルアップできます。

一担当者としてルーティンをこなすことも重要ですが、そこだけで満足してしまうとずっとそのレベルで勝負していかないといけない。するといずれ若い人に負けてしまう。

・仕事を造り出すスキル

・人を動かすスキル

・お客さんを集めるスキル

こういったことに日々チャレンジし、ゼロから成果を造れるようにスタッフにはなってもらいたいです。