不動産の仕事と言うのは、営業マンとして成績を出せるようになってくると、『自分でやった方が儲かる』と錯覚する人も多い。

また、資格と多少の資金があれば起業できてしまうので、独立する人も少なくない。
でも、営業マンとしては優秀だったのに、独立すると失敗する人がたくさんいる。

雇われているときは、命令や指示の中で強制的に動かされる。
その窮屈さと成果を出す責任から逃れるために、自分が社長になって自由を手に入れようとする。
でも、その代わり自分で決定しなければ仕事がない。

つまり、自分に指示、命令をしないといけない。
そのためにはモチベーションを維持し続けないといけない。

よく、大家さんは経営者と同じだと言われるが、そう考えると大家さんにとってもモチベーションは重要になってくる！

▼空室を埋める

▼物件を購入する

▼自己資金を貯める

大家さんにとっては、どれも重要なテーマである。
方法を知ることも大事だが、何だかんだいって『なんとかしよう』その気持ちが強くなければ、方法も知ろうとしないし、行動もしない。

だから、成果をつくれるかどうかは、モチベーション次第でもある。（もちろんそれだけではないが・・・）

セミナーなどに行くと『よし、がんばろう』と誰もが思うが、しばらくすると、燃え上がった炎はいつのまにか
消えてしまう。

実際は、常に意識の高い人なんていない。
誰だって何もしなければ、現状に満足してしまう。

だから、成果のつくれる人は維持するための工夫ができているんだと思う。

セミナーに参加してやり方を知ることも大切ですが、自分もそうなりたいと思うために参加することも大切だと思う。

他には懇親会

私は常々言っているが、セミナーに参加するより、懇親会の方がよっぽど費用対効果が高いと私は思う。

自分でセミナーを開催していながら、こんなことを言うのもどうかと思いますが、情報を得るだけであれば、本や教材で十分。

セミナーにはそうなりたいと思っている人がたくさん来る。
そういった方と知り合いになり、仲間ができることで向上しあう。

あるいは講師と身近になれる。
そこから得られる情報はセミナー以上の価値があると思う。

そして行動する。
情報を得ることが目的ではなく、行動するために情報を得ないと、それこそお金の無駄遣いだ。

今日はモチベーションについて、感じたことを書いてみました。
では！